廣州首個領（lǐng）導幹（gàn）部環保責任考（kǎo）核辦（bàn）法出台

近日，中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳聯合印發（fā）了（le）《廣州市環境保護目標責任考核辦（bàn）法》（以下稱《考（kǎo）核辦法》），這是廣州實（shí）行環保責任考核二十餘年（nián）來首個指導性文件（jiàn），不僅明確規定了考核對（duì）象（xiàng）的範圍（wéi），而且考核內容（róng）上環境質量改（gǎi）善目標占比達到四成；此外，考核結果作為幹部選（xuǎn）拔任用的參考依據，考核不合格者要公開道歉。

市環保局有關負責人表示，自上世紀九十年代至今，廣州市環境保護目標責任考核已（yǐ）堅（jiān）持實施二（èr）十餘（yú）年，但考核工作至今未形成一套固定的工（gōng）作製（zhì）度，存在一定的不（bú）確定性。同時（shí），環境保護目標責任考核在實（shí）施過程中也存在一些不足，如考核內容重工作措施（shī）輕環境質量、考核（hé）方式重形式輕效果、考核過程中公眾參與不夠等，相關工作亟須完善。

此（cǐ）次廣州市印發實施《考核辦法》，將考核（hé）工（gōng）作的各項原則性問題以製度形式固定（dìng）下（xià）來，進一步明（míng）確責（zé）任主體，突出考核（hé）重（chóng）點（diǎn），完善考核環節，豐富考核手段，強化考核結果運用（yòng），是一個從無到有的新突（tū）破。

全市各行（háng）政區政府、市各負有環境監督管理（lǐ）職責的職能部門，上述單位的主要（yào）負責人和分（fèn）管環境（jìng）保（bǎo）護工作的負責人均（jun1）納入環境保護目標責任考核對象。

在考核內容方麵，實行“質量目標”和“措施過程”考核並舉。環境（jìng）質量（liàng）改（gǎi）善目標考核占比為40%，環境保護（hù）重點工作任務考核占（zhàn）比為60%。這意味著，即使（shǐ）工作做得（dé）再好，如果環（huán）境質量改善目標沒有達標，考核也可能不（bú）合格。

在考核方式方麵，邀請（qǐng）“兩代表一委員”（黨代表、人大代表（biǎo）、政協委員）參與評審與考核，並引入媒體對各區環境（jìng）保護目標責任落實情況開展第三方（fāng）評估，評估結果用於修正環保重點工作任務得分。

考核不合格要公開道歉

《考核辦法》設定了考核結果（guǒ）檔次，考核結（jié）果（guǒ）按得分情況定為三檔：90分或以上為優秀，60分至90分之間為合格，低於60分為不合格。考核結果將通過市（shì）政府政務網站向社會（huì）公布，同時（shí）通報市委（wěi）組織部、市監察局（jú），作為領導幹部選拔任用、年度（dù）考核、獎（jiǎng）勵懲處的參考依據，實行黨政同責。

考核優秀及進步較大的，由市政府通報表揚，考核優（yōu）秀的單位在國家和省的環境保護（hù）評先活動中優（yōu）先推薦；考核結果為（wéi）不合格的，市政府予以通報批評，該單位要在規定（dìng）時間內（nèi）提出整改措施，其主要負責人要針對導（dǎo）致考核不合格的問題通過媒體公開（kāi）道歉；考核結果末位且總分低於70分的，將（jiāng）被約談和警示。

                                           ——大洋（yáng）網-廣州日報